杭州检察机关利用大数据护航劳动者权益：从个案监督到类案治理
元描述： 杭州检察机关运用大数据技术，构建多个法律监督模型，聚焦劳动就业领域，保障新就业形态劳动者权益，破解农民工“薪”忧“酬”问题，推动失信欠薪企业失信惩戒，提升法律监督质效。
引言： 在数字经济蓬勃发展的时代，劳动关系也迎来了新的挑战。快递员、外卖员等新就业形态劳动者的权益保障如何？农民工欠薪问题如何有效解决？失信欠薪企业如何被有效监管？在“数字之城”杭州，检察机关以科技赋能，利用大数据构建了多个法律监督模型，在劳动就业领域开展了系列创新性工作，为劳动者权益护航。本文将深入探讨杭州检察机关在劳动者权益保护方面的具体实践，展现其如何运用大数据技术，从个案监督到类案治理，实现更精准、更有效的法律监督。
大数据赋能，护航新就业形态劳动者
近年来，快递员、外卖骑手等新就业形态劳动者群体不断壮大，为社会发展贡献力量，但他们也面临着社会保障、劳动权益等方面的挑战。杭州检察机关敏锐地捕捉到这一问题，积极探索利用大数据技术，为新就业形态劳动者权益提供更有力的保障。
以“我管”促“都管”： 杭州市钱塘区人民检察院在办理一起工伤保险案件中发现，某快递公司仅为快递员购买了意外险，未依法为其办理在职社会保险登记。这并非个例，许多公司存在类似违法现象。为解决这一问题，钱塘区检察院构建了“督促纠正企业应缴未缴社会保险监督模型”。该模型通过数据分析，精准锁定未依法为员工缴纳社保的企业。
数据赋能，推动专项检查： 钱塘区检察院依托该模型，联合相关职能部门开展社保登记及征缴专项检查，督促企业为员工进行社保登记并补缴社保费，有效保障了新就业形态劳动者的合法权益。
构建数据监督体系： 杭州全市部署开展社会保险领域行政检察专项监督行动，各地检察机关利用大数据模型，向职能部门制发检察建议，督促企业依法为员工缴纳社保。这一举措不仅保障了新就业形态劳动者的社会保障权益，也促进了企业依法经营，维护了良好的社会秩序。
数据驱动，保障农民工“安薪”无忧
农民工工资支付问题一直是社会关注的焦点。杭州检察机关积极利用大数据技术，构建“农民工工资支付大数据法律监督模型”，精准锁定欠薪案件，督促相关部门依法履职，保障农民工“安薪”无忧。
精准锁定欠薪案件： 杭州市上城区人民检察院通过大数据筛查出的农民工工资拨款异常账户为切入点，结合农民工讨薪案件信息，精准锁定未按规定落实农民工工资分账管理制度且引发农民工讨薪事件的项目工程。
依法履职，督促整改： 上城区检察院向相关职能部门制发检察建议，督促行政机关履行监管职责，及时解决欠薪问题。同时，在杭州市淳安县，检察机关利用大数据发现某文旅开发公司未按规定向专户拨付相关款项，及时制发检察建议，督促相关单位缴纳逾期拨付的农民工工资专户款项，保障农民工薪资安全。
数据赋能，提升监督效能： 杭州检察机关利用大数据技术，有效提高了对农民工工资支付的监督效能，为农民工合法权益提供了有力保障，维护了社会和谐稳定。
大数据助力，推动失信欠薪企业失信惩戒
对于失信欠薪企业，杭州检察机关运用大数据技术，构建“欠薪企业逃脱失信惩戒”法律监督模型，实现对失信欠薪企业的全面监管，推动欠薪企业失信惩戒。
数据分析，发现监管漏洞： 杭州市萧山区人民检察院通过数据分析发现，辖区内涉企欠薪类非诉执行案件数量远低于其他区，这意味着一些欠薪企业可能通过各种方式逃脱了行政处罚和刑事追责。
依法监督，推动精准惩戒： 萧山区检察院通过数据分析和调查，查明了行政职能部门未掌握法院判决涉企欠薪案件数据，无法及时对关联欠薪企业进行行政处罚的原因。依托法律监督模型，检察机关排查出存在违法行为却未受到惩处的企业，及时制发检察建议督促相关职能部门对案涉企业进行依法处理。
数据驱动，实现精准治理： 杭州检察机关利用大数据技术，实现了对失信欠薪企业的精准监管，有效堵塞了监管漏洞，推动了失信欠薪企业的失信惩戒，维护了社会公平正义。
关键词： 大数据，法律监督，劳动者权益，新就业形态，农民工，欠薪，失信惩戒
常见问题解答
-
杭州检察机关如何利用大数据技术保障劳动者权益？
杭州检察机关运用大数据技术构建了多个法律监督模型，聚焦劳动就业领域，保障新就业形态劳动者权益，破解农民工“薪”忧“酬”问题，推动失信欠薪企业失信惩戒，提升法律监督质效。
-
杭州检察机关如何解决农民工欠薪问题？
杭州检察机关利用大数据构建“农民工工资支付大数据法律监督模型”，精准锁定欠薪案件，督促相关部门依法履职，保障农民工“安薪”无忧。
-
如何对失信欠薪企业进行有效监管？
杭州检察机关运用大数据技术，构建“欠薪企业逃脱失信惩戒”法律监督模型，实现对失信欠薪企业的全面监管，推动欠薪企业失信惩戒。
-
杭州检察机关在劳动者权益保护方面取得了哪些成效？
杭州检察机关利用大数据技术，帮助劳动者挽回薪酬550余万元，督促相关责任方拨付工资款项1370万元，有效保障了劳动者的合法权益。
-
杭州检察机关在劳动者权益保护方面有哪些经验可以借鉴？
杭州检察机关在劳动者权益保护方面，积极探索运用大数据技术，实现了从个案监督到类案治理的转变，有效提升了法律监督效能，为其他地区提供了宝贵的经验借鉴。
-
杭州检察机关在劳动者权益保护方面存在哪些不足？
尽管杭州检察机关在劳动者权益保护方面取得了显著成效，但仍需进一步完善大数据应用体系，加强与相关职能部门的协作，提升数据质量，以更好地服务劳动者权益保障。
结论
杭州检察机关在劳动者权益保护方面，积极探索运用大数据技术，构建了多个法律监督模型，实现了从个案监督到类案治理的转变，有效提升了法律监督效能，为劳动者权益提供了有力保障，维护了社会公平正义。相信在未来，杭州检察机关将继续发挥大数据技术的优势，不断创新工作方式，为劳动者权益提供更加优质的服务，为建设更加和谐稳定的社会贡献力量。
